150 dospelých respondentov v regióne stredného Slovenska odpovedalo na otázky zamerané na
identifikáciu ich osobných hodnôt, uplatňovaných v súvislosti s prácou a spolupracovníkmi.
Príspevok sumarizuje frekvenciu výskytu jednotlivých kategórií zistených hodnôt súvisicíc s prácou
a následne hľadá súvislosti medzi preferovanými osobnými hodnotami a vybranými osobnostnými
vlastnosťami respondentov.